Come calcolare il proprio punteggio in graduatoria?

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Il punteggio minimo in graduatoria è 12, corrispondente alla votazione di 76/100. Ogni punto oltre 76 aumenta il punteggio di 0,50, con un massimo raggiungibile di 29 punti. La lode al 110 cumula un bonus di 4 punti.

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Come calcolare il proprio punteggio in graduatoria

Il punteggio in graduatoria è un fattore cruciale nella selezione dei candidati per concorsi e selezioni pubbliche. Determinarlo correttamente è essenziale per massimizzare le proprie possibilità di successo.

Punteggio minimo e massimo

Il punteggio minimo in graduatoria è 12, corrispondente a una votazione di 76/100. Il punteggio massimo raggiungibile è 29.

Calcolo del punteggio

Ogni punto oltre 76 aumenta il punteggio di 0,50. Pertanto, una votazione di 80/100 corrisponderebbe a un punteggio di 13 (76 + (4 x 0,50)).

Punteggio aggiuntivo per la lode

Se il candidato ha ottenuto una lode (110/100), riceve un bonus di 4 punti. Ciò significa che il suo punteggio totale sarebbe 29 (25 + 4).

Esempio

Supponiamo che un candidato abbia ottenuto una votazione di 88/100. Il suo punteggio in graduatoria sarebbe calcolato come segue:

  • Punti base: 76
  • Punti aggiuntivi (12 punti oltre 76): 12 x 0,50 = 6
  • Punteggio totale: 76 + 6 = 18

Importante

  • Il calcolo del punteggio in graduatoria può variare a seconda del bando specifico del concorso. È essenziale verificare attentamente i criteri di valutazione prima di procedere al calcolo.
  • Il punteggio in graduatoria è solo uno dei fattori considerati nella selezione dei candidati. Anche l’esperienza, le competenze e altri requisiti specifici possono avere un ruolo importante.
  • È sempre consigliabile prepararsi adeguatamente per i concorsi e le selezioni pubbliche scegliendo la preparazione migliore per le proprie esigenze e obiettivi.