Quanto prende un portinaio al mese?

La porta d’accesso: Quanto guadagna un portinaio in Italia?

Il portinaio, una figura spesso sottovalutata ma fondamentale nella vita di un condominio, è un vero e proprio punto di riferimento per i residenti. Ma quanto guadagnano questi professionisti che si occupano della sicurezza, dell’ordine e della gestione quotidiana del nostro spazio comune?

Secondo dati aggiornati a gennaio 2025, un portinaio part-time in Italia percepisce circa 1.068 € al mese. Questo dato, però, non è univoco e può variare a seconda di diversi fattori, come:

• Tipo di contratto: un portinaio con contratto a tempo indeterminato avrà uno stipendio più alto rispetto a uno con contratto part-time o a tempo determinato.
• Dimensioni e tipologia del condominio: un condominio di grandi dimensioni con un’alta concentrazione di residenti potrebbe richiedere un portinaio full-time, con un conseguente aumento dello stipendio.
• Esperienza e qualifiche: un portinaio con maggiore esperienza e con competenze specifiche (ad esempio nella gestione di impianti o nella sicurezza) può ottenere uno stipendio più alto.
• Zona geografica: il costo della vita e il mercato del lavoro variano a seconda della zona, influenzando il salario.

È importante ricordare che questi dati sono solo indicativi. Per avere un quadro più preciso della retribuzione di un portinaio, è necessario consultare i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) specifici per il settore.

Inoltre, è fondamentale considerare che lo stipendio non è l’unico beneficio per un portinaio. Spesso sono previsti anche:

• Vitto e alloggio: in alcuni casi, il portinaio può avere a disposizione un appartamento all’interno del condominio.
• Premi e benefits: alcune aziende potrebbero offrire premi o bonus aggiuntivi in base alle performance e alle prestazioni del lavoratore.

In conclusione, la retribuzione di un portinaio in Italia è influenzata da diversi fattori. È importante consultare le fonti appropriate per avere un’idea precisa del salario medio e dei benefici offerti.

Oltre allo stipendio, è fondamentale riconoscere il valore di questo lavoro spesso sottovalutato, che garantisce sicurezza, assistenza e organizzazione all’interno di un condominio.