Chi ha fatto i 24 CFU deve fare i 60?

I 24 CFU del passato aprono la strada ai 60 del futuro: agevolazioni per chi ha iniziato prima della nuova norma

Il recente DPCM del 4 agosto 2023 introduce un’importante novità per coloro che, prima dell’entrata in vigore della nuova normativa sui crediti formativi universitari (CFU), avevano già intrapreso un percorso di studi. Infatti, la norma consente il riconoscimento dei 24 CFU (compresi almeno 10 di tirocinio) acquisiti entro il 31 ottobre 2022, all’interno del più ampio percorso formativo di 60 CFU oggi richiesto. Questa disposizione rappresenta un’agevolazione significativa per chi aveva già avviato il proprio percorso formativo secondo le precedenti prescrizioni, riducendo potenziali ostacoli burocratici e garantendo continuità di studi.

Il nuovo regolamento, pur mantenendo l’obiettivo di un’armonizzazione del sistema formativo, riconosce il valore del lavoro già svolto. Tale approccio è particolarmente rilevante per studenti e professionisti che si erano impegnati in percorsi di formazione pregressi, consentendo loro di integrare i precedenti 24 CFU con gli ulteriori 36 richiesti dalla nuova normativa, accelerando così il raggiungimento del traguardo dei 60 CFU necessari.

La precisazione che almeno 10 CFU siano di tirocinio è un elemento fondamentale. Questo sottolinea l’importanza dell’esperienza pratica nel panorama formativo contemporaneo, rafforzando la connessione tra teoria e applicazione. I precedenti 24 CFU, comprensivi di almeno 10 CFU di tirocinio, testimoniano un impegno concreto e un’esperienza acquisita, fattori apprezzati dalla nuova normativa.

Questa soluzione rappresenta un’opportunità concreta per i futuri studenti e professionisti, consentendo loro di sfruttare al meglio il lavoro svolto in passato. Il riconoscimento dei 24 CFU, infatti, rappresenta un risparmio di tempo e risorse, riducendo il disagio di dover ricominciare da zero e permettendo una transizione più agevole verso la nuova struttura formativa.

In definitiva, il DPCM del 4 agosto 2023 incarna un approccio pragmatico e proattivo, orientato a facilitare l’accesso alla formazione e a valorizzare le esperienze preesistenti. La disposizione è un segno tangibile di attenzione alle esigenze degli studenti e dei professionisti che desiderano integrare i propri percorsi formativi. La precisazione sulla quota minima di tirocinio, inoltre, dimostra l’importanza che la nuova normativa attribuisce al raccordo tra teoria e pratica.