Quanto si guadagna a lavorare su una nave da crociera?

Stipendi e mansioni a bordo delle navi da crociera in Italia

Lavorare su una nave da crociera offre un’esperienza unica e avventurosa, ma anche la possibilità di guadagnare stipendi competitivi. In Italia, le retribuzioni per le diverse posizioni a bordo delle navi da crociera sono regolamentate dal CCNL MARITTIMI (NAVI DA CROCIERA).

Giovanotto di 2a/Garzone di 2a

Questa posizione è solitamente ricoperta da giovani di età inferiore ai 18 anni e prevede attività di supporto nelle aree di pulizia, ristorazione e servizi generali. Lo stipendio base per questa mansione è di 1.072,27 euro.

Mozzo/Piccolo/Accompagnatrice turistica

Questa posizione richiede competenze di base in marineria o assistenza ai passeggeri. Le mansioni includono la pulizia delle aree pubbliche, l’assistenza ai passeggeri e l’organizzazione di escursioni. Lo stipendio base è di 1.022,18 euro.

Allievo commissario (oltre 18 anni)

Questa posizione richiede un diploma di scuola superiore e competenze specifiche nella gestione alberghiera. Le mansioni includono la supervisione del personale, la gestione delle attività di ristorazione e l’assistenza ai passeggeri. Lo stipendio base è di 1.884,22 euro.

Allievo commissario (meno di 18 anni)

Questa posizione è simile alla precedente, ma riservata ai candidati di età inferiore ai 18 anni. Le mansioni sono le stesse, ma lo stipendio base è leggermente inferiore, pari a 1.852,46 euro.

Oltre alle retribuzioni base, i dipendenti a bordo delle navi da crociera possono ricevere anche benefici aggiuntivi, come vitto e alloggio gratuiti, assicurazione sanitaria e sconti sui negozi a bordo. Inoltre, le mance ricevute dai passeggeri possono integrare ulteriormente i guadagni.

È importante notare che questi stipendi si basano sul CCNL MARITTIMI italiano e possono variare a seconda della compagnia di navigazione, della rotta e dell’esperienza del candidato.