Cosa dire quando si consegna un curriculum di persona?
Ok, ecco come la metterei io, da persona a persona:
Ciao! Che bello vederti di persona. Ho dato unocchiata veloce al tuo curriculum e devo dire che mi ha colpito. Sono contento che tu abbia scelto di candidarti qui. Lasciami dire, la tua iniziativa è molto apprezzata! Mi fa piacere che tu ti sia interessato alla nostra azienda. Ti terremo sicuramente aggiornato sui prossimi passi.
Ma figurati, consegnare un curriculum a mano… quanta ansia, vero? Ricordo ancora quando l’ho fatto io, cuore in gola e mani sudate. Speriamo che almeno questo aiuti qualcuno!
Allora, io direi così, in modo semplice e diretto, niente di troppo formale, che sembra finto. Tipo, un sorriso sincero e un: “Ciao! Piacere di conoscerti finalmente di persona!”. Già questo rompe un po’ il ghiaccio, no? Magari uno sguardo veloce al curriculum, giusto per non sembrare che lo vedi per la prima volta. E poi, perché no, una frase tipo: “Ho letto il tuo CV online e mi ha incuocriosito, soprattutto [e qui dici qualcosa di specifico, tipo l’esperienza in quel settore o una skill particolare, insomma, qualcosa che ti ha colpito davvero, altrimenti suona falso]. Sapevo che c’era una posizione aperta e ho pensato di passare direttamente, così magari ci si poteva scambiare due parole”. Che ne dite? A me sembra un approccio più… umano.
Una volta, per esempio, ho visto un ragazzo che aveva portato un piccolo portfolio con dei suoi lavori, niente di esagerato, eh, giusto per dare un’idea più concreta delle sue capacità. Geniale! Ha fatto subito una super impressione.
Poi, chiaro, è importante mostrare entusiasmo per l’azienda. Non un entusiasmo da “vorrei-tanto-lavorare-per-voi-a-tutti-i-costi”, ma un genuino interesse. Tipo: “Seguo il vostro lavoro da un po’, mi piace molto l’approccio che avete a [e qui magari citi un progetto specifico, un’iniziativa, qualcosa che dimostra che ti sei informato]. Per questo ho pensato di candidarmi”.
Infine, un semplice “Grazie per il tempo che mi avete dedicato. Spero di risentirvi presto” e via. Senza essere troppo insistenti. Insomma, meglio brevi e concisi, che stare lì a parlare troppo. Ho sentito storie di gente che si è dilungata per mezz’ora… un disastro! Certo, se la persona con cui parli sembra interessata e disponibile a fare due chiacchiere, allora ok, ma sempre con moderazione. Boh, a me l’idea di lasciare un buon ricordo, senza esagerare, sembra la strategia migliore. Voi che ne pensate?
#Consegna#Curriculum#PersonaleCommento alla risposta:
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