Chi ha i 24 CFU deve prendere i 30 CFU?

24 CFU contro 30 CFU: chiarezza sulla transizione verso i 60 CFU per l’insegnamento

La riforma del reclutamento docenti, con l’introduzione dei 30 CFU e il successivo passaggio ai 60 CFU, ha generato non poca confusione tra gli aspiranti insegnanti. In particolare, molti si interrogano sulla validità dei 24 CFU già acquisiti e sulla necessità di integrare la formazione. Facciamo chiarezza.

La normativa prevede una fase transitoria per accompagnare il passaggio dai 24 ai 60 CFU, passando per i 30. Chi ha completato i 24 CFU entro il 31 ottobre 2022 si trova in una posizione privilegiata: è infatti esentato dal conseguimento dei 30 CFU e può partecipare ai concorsi fino al 31 dicembre 2024. Questo significa che, per un periodo limitato, i 24 CFU mantengono la loro validità come requisito di accesso.

Tuttavia, è fondamentale sottolineare che questa esenzione ha una scadenza. Dal 1° gennaio 2025, per accedere ai concorsi, saranno necessari 60 CFU, indipendentemente dal possesso dei precedenti 24. Pertanto, chi possiede i 24 CFU e intende intraprendere la carriera docente dopo tale data, dovrà necessariamente integrare la propria formazione con i restanti 36 CFU.

Questo scenario apre a diverse strategie. Chi ha i 24 CFU e prevede di partecipare a concorsi entro il 2024, può sfruttare l’esenzione e concentrarsi sulla preparazione delle prove concorsuali. Chi invece ha un orizzonte temporale più ampio, o non ha ancora partecipato a concorsi, dovrebbe valutare l’opportunità di iniziare fin da ora il percorso per ottenere i 60 CFU, anticipando l’obbligo e acquisendo una formazione più completa.

Integrare i CFU mancanti offre diversi vantaggi: oltre a garantire l’accesso ai concorsi futuri, permette di approfondire le proprie conoscenze disciplinari e pedagogiche, rafforzando il proprio profilo professionale. Inoltre, iniziare il percorso per i 60 CFU con anticipo consente di gestire lo studio con maggiore serenità, evitando la pressione di dover conseguire i crediti in tempi ristretti.

In definitiva, la risposta alla domanda “Chi ha i 24 CFU deve prendere i 30 CFU?” è articolata: non è obbligatorio entro il 31 dicembre 2024, ma diventa indispensabile (integrati fino a 60 CFU) dal 1° gennaio 2025. Una pianificazione strategica, basata sulle proprie esigenze e aspirazioni, è fondamentale per affrontare al meglio la transizione verso il nuovo sistema di reclutamento.