Quando entra in vigore la nuova legge sulla NASpI?

Novità sulla NASpI: in vigore dal 1° marzo 2025

A partire dal 1° marzo 2025, entreranno in vigore nuove disposizioni relative alla NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), l’indennità di disoccupazione erogata dall’INPS. La riforma modificherà i requisiti per l’accesso all’indennità, rendendola meno accessibile per chi ha avuto brevi periodi di lavoro.

Requisito minimo di lavoro

Secondo la nuova normativa, sarà necessario aver lavorato per almeno 13 settimane nei 12 mesi precedenti la richiesta della NASpI. In precedenza, il requisito minimo era di 30 giorni. Questo cambiamento mira a limitare l’accesso all’indennità a coloro che hanno avuto un’occupazione effettiva e non occasionale.

Ulteriori dettagli

L’INPS fornirà ulteriori dettagli sulla riforma della NASpI, comprese le modalità di richiesta dell’indennità e le tempistiche di pagamento. È importante consultare il sito web dell’INPS o contattare un patronato per informazioni aggiornate.

Implicazioni per i lavoratori

La modifica dei requisiti per la NASpI avrà un impatto significativo sui lavoratori precari o stagionali. Coloro che hanno avuto brevi periodi di lavoro potrebbero non avere diritto all’indennità, lasciandoli in una situazione finanziaria difficile. Di conseguenza, è fondamentale verificare la propria situazione lavorativa e pianificare in anticipo per qualsiasi potenziale periodo di disoccupazione.

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