Quanti giorni spettano al papà dopo il parto?

Congedo di paternità in Italia: quanti giorni spettano?

In Italia, i padri lavoratori hanno diritto a 10 giorni di congedo obbligatorio di paternità. Questo periodo può essere fruito entro due mesi prima o cinque mesi dopo la data prevista del parto (o della morte perinatale).

Il congedo di paternità è retribuito al 100% della retribuzione e può essere fruito in maniera continuativa o frazionata.

Per usufruire del congedo di paternità, il padre lavoratore deve presentare al datore di lavoro una domanda scritta entro 15 giorni dalla nascita del figlio o dalla morte perinatale.

Oltre al congedo obbligatorio di 10 giorni, i padri lavoratori hanno diritto anche a 3 giorni di permesso retribuito per la nascita del figlio. Questo permesso può essere fruito entro i primi 5 giorni dalla nascita del figlio.

Inoltre, i padri lavoratori hanno diritto a usufruire dei congedi parentali, che possono essere richiesti per un periodo massimo di 10 mesi e possono essere fruiti in maniera continuativa o frazionata.

I congedi parentali sono retribuiti al 30% della retribuzione e possono essere richiesti sia dal padre che dalla madre lavoratrice.

In caso di adozione o affidamento preadottivo di un minore, i padri lavoratori hanno diritto a un congedo di 10 giorni retribuiti al 100%.