Quanto dura l'esonero contributivo?

Lesonero Contributivo: Durata e Dettagli

Il lesonero contributivo è una misura introdotta in Italia per supportare le imprese e i lavoratori durante il periodo di crisi economica causata dalla pandemia COVID-19.

Durata del Lesonero Contributivo

Il lesonero contributivo è valido dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2024.

Beneficiari del Lesonero Contributivo

Il lesonero contributivo si applica alle retribuzioni erogate a tutti i dipendenti delle seguenti categorie:

• Imprese che operano nel settore privato
• Enti non commerciali e ONLUS
• Imprese pubbliche che perseguono finalità imprenditoriali
• Cooperative

Entità del Lesonero Contributivo

L’esonero prevede una riduzione dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro nella misura del 100%. Questo significa che l’impresa non dovrà versare all’INPS i contributi previdenziali per i propri dipendenti.

Condizioni per il Beneficio

Per beneficiare del lesonero contributivo, le imprese devono rispettare le seguenti condizioni:

• Avere subito una diminuzione del fatturato nel primo semestre del 2023 rispetto al corrispondente periodo del 2022
• Non aver proceduto a licenziamenti collettivi nei 12 mesi precedenti la richiesta di esonero

Modalità di Richiesta

Le imprese possono richiedere il lesonero contributivo tramite la piattaforma telematica dell’INPS entro il 31 marzo 2023.

Impatto del Lesonero Contributivo

Il lesonero contributivo ha un impatto positivo sia sulle imprese che sui lavoratori. Infatti, consente alle imprese di risparmiare sui costi del lavoro, incentivando così l’assunzione di nuovi dipendenti. D’altra parte, i lavoratori possono beneficiare di una diminuzione dello stipendio lordo, ma di un aumento dello stipendio netto.

È importante notare che il lesonero contributivo non sostituisce altri incentivi e agevolazioni previsti per il settore privato. Pertanto, le imprese possono cumulare il lesonero contributivo con altre misure di sostegno, come il bonus assunzioni o la cassa integrazione.