Quali sono gli stipendi più bassi?

Salari bassi: la Slovacchia tra i paesi con le retribuzioni più basse in Europa

Secondo i dati pubblicati da Eurostat, la Slovacchia si colloca tra i paesi con i salari più bassi in Europa. Nel 2022, lo stipendio medio lordo in Slovacchia era di 1.161 euro mensili, mentre quello netto, al netto delle tasse, era di 899 euro.

Questa situazione salariale relativamente bassa è dovuta a diversi fattori che includono:

• Basso costo del lavoro: La Slovacchia ha un costo del lavoro inferiore rispetto a molti altri paesi europei, il che la rende un’opzione attraente per le aziende che cercano di ridurre i costi operativi.
• Livello di istruzione relativamente basso: La Slovacchia ha un livello di istruzione inferiore rispetto alla media europea, il che si traduce in una forza lavoro meno qualificata e quindi salari più bassi.
• Messa a fuoco sulle industrie a basso salario: L’economia slovacca si concentra principalmente sulle industrie a basso salario, come la produzione e la trasformazione alimentare, che offrono salari inferiori rispetto ad altri settori.
• Forte concorrenza sul mercato del lavoro: La Slovacchia ha un alto tasso di disoccupazione, il che crea una forte concorrenza sul mercato del lavoro e fa pressione sui salari.

Le basse retribuzioni in Slovacchia hanno un impatto negativo sul tenore di vita della popolazione. Molti lavoratori lottano per arrivare a fine mese e hanno difficoltà ad accedere a beni e servizi essenziali come l’alloggio e l’assistenza sanitaria.

Il governo slovacco sta lavorando per affrontare la questione dei salari bassi attraverso iniziative come:

• Aumento del salario minimo: Il governo sta gradualmente aumentando il salario minimo, che è attualmente fissato a 700 euro mensili.
• Promozione della formazione e dell’istruzione: Il governo investe nella formazione e nell’istruzione per migliorare le competenze della forza lavoro e renderla più competitiva.
• Incoraggiare investimenti in settori ad alto salario: Il governo sta incoraggiando gli investimenti in settori ad alto salario, come l’IT e i servizi finanziari, per creare posti di lavoro più ben retribuiti.

Mentre queste iniziative potrebbero contribuire a migliorare la situazione salariale in Slovacchia, è probabile che ci vorrà del tempo prima che il paese raggiunga i livelli salariali degli altri paesi europei. Nel frattempo, molti lavoratori slovacchi continuano ad affrontare sfide significative a causa dei bassi salari.