Chi prende il bonus una tantum?

Bonus Una Tantum: Guida Definitiva per Beneficiari

Il bonus una tantum, una prestazione erogata in un’unica soluzione, è una misura di sostegno economico introdotta dal Governo italiano per contrastare l’impatto economico della crisi energetica e dell’aumento dell’inflazione. In questo articolo, forniremo informazioni dettagliate su chi ha diritto a ricevere il bonus e come ottenerlo.

Beneficiari del Bonus Una Tantum

Il bonus una tantum viene erogato a tutti i lavoratori dipendenti pubblici e privati, indipendentemente dal tipo di contratto. Sono inclusi anche gli apprendisti e i lavoratori intermittenti. Tuttavia, non hanno diritto al bonus i lavoratori con redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente, come i collaboratori coordinati e continuativi (co.co.co.).

Condizioni di Accesso

Per poter accedere al bonus una tantum, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

• Essere residenti in Italia
• Avere un reddito lordo annuo non superiore a € 35.000 per il periodo d’imposta 2021
• Non percepire trattamenti di disoccupazione (NASpI, DIS-COLL, ecc.) al momento dell’erogazione del bonus

Importo del Bonus

L’importo del bonus una tantum varia in base al reddito del beneficiario:

• € 200 per coloro che hanno un reddito lordo annuo non superiore a € 15.000
• € 150 per coloro che hanno un reddito lordo annuo compreso tra € 15.000 e € 25.000
• € 100 per coloro che hanno un reddito lordo annuo compreso tra € 25.000 e € 35.000

Modalità di Erogazione

Il bonus una tantum viene erogato direttamente dal datore di lavoro in busta paga. Il datore di lavoro può trattenere le tasse e i contributi previdenziali.

Scadenza per l’Erogazione

Il bonus una tantum deve essere erogato entro il 31 dicembre 2023.

Come Ottenere il Bonus Una Tantum

Non è necessario presentare alcuna domanda per ottenere il bonus una tantum. Il datore di lavoro è tenuto a erogarlo automaticamente a tutti i dipendenti che soddisfano i requisiti.

Casi Particolari

• Lavoratori con più datori di lavoro: Il bonus una tantum viene erogato da un solo datore di lavoro, quello che paga la retribuzione più alta.
• Lavoratori cessati: I lavoratori che hanno cessato il rapporto di lavoro nell’anno 2023 hanno diritto al bonus se soddisfano i requisiti di reddito e residenza alla data della cessazione. Il bonus verrà erogato dall’ultimo datore di lavoro.
• Lavoratori in cassa integrazione: I lavoratori in cassa integrazione hanno diritto al bonus sulla base del reddito del periodo lavorato nell’anno 2023.

In conclusione, il bonus una tantum è una misura di sostegno economico disponibile per la maggior parte dei lavoratori dipendenti. Se soddisfi i requisiti sopra descritti, dovresti ricevere automaticamente il bonus dal tuo datore di lavoro entro il 31 dicembre 2023.