Quando prendono lo stipendio i dipendenti privati?

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In base ai contratti collettivi nazionali, la retribuzione dei dipendenti privati deve essere erogata entro il 27 del mese o entro il 5 del mese successivo a quello di maturazione. In assenza di indicazioni contrattuali specifiche, valgono gli usi aziendali consolidati.

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Quando vengono pagati i dipendenti privati in Italia?

In Italia, la tempistica di pagamento degli stipendi dei dipendenti privati è regolamentata dai contratti collettivi nazionali (CCN) e dagli accordi aziendali.

Norme contrattuali

I CCN stabiliscono che la retribuzione deve essere erogata:

  • Entro il 27 del mese per i mesi in cui il 27 cade in un giorno lavorativo
  • Entro il 5 del mese successivo alla maturazione per i mesi in cui il 27 non è un giorno lavorativo

Usi aziendali

In assenza di disposizioni contrattuali specifiche, valgono gli usi aziendali consolidati. In molte aziende, è consuetudine pagare gli stipendi:

  • Il 25 del mese per i mesi in cui il 25 cade in un giorno lavorativo
  • Il 30 del mese per i mesi in cui il 25 non è un giorno lavorativo

Casi particolari

Esistono alcuni casi particolari che possono influenzare la tempistica di pagamento degli stipendi, come:

  • Accordi individuali: I dipendenti possono concordare con il datore di lavoro date di pagamento diverse da quelle stabilite dal contratto o dagli usi aziendali.
  • Festività: Se il giorno di pagamento previsto coincide con una festività, il pagamento può essere anticipato al giorno lavorativo precedente o posticipato al giorno lavorativo successivo.
  • Banche chiuse: Se il giorno di pagamento previsto coincide con un giorno di chiusura della banca, il pagamento può essere effettuato il giorno lavorativo successivo.

È importante notare che il datore di lavoro è tenuto a rispettare le tempistiche di pagamento stabilite dal contratto o dagli usi aziendali. In caso di ritardo o mancato pagamento, il dipendente può avviare una procedura legale per ottenere il pagamento dovuto.