Come richiedere il bonus mamme 2024 INPS?
Il Bonus Mamme 2024: come funziona e come ottenerlo
Introdotto dalla Legge di Bilancio 2023, il Bonus Mamme 2024 è una misura a sostegno delle lavoratrici madri che prevede un esonero contributivo del 100% per un periodo massimo di 12 mesi. Il beneficio è riconosciuto alle lavoratrici dipendenti del settore privato per ogni figlio nato, adottato o in affido preadottivo nel 2023 e nel 2024.
Come funziona il Bonus Mamme 2024
Lesonero contributivo viene applicato direttamente dal datore di lavoro nella busta paga, previa comunicazione allINPS dei codici fiscali dei figli. È fondamentale, quindi, verificare che il datore di lavoro sia a conoscenza della situazione familiare della lavoratrice.
Requisiti per ottenere il Bonus Mamme 2024
Per poter beneficiare dellesonero contributivo, le lavoratrici devono rispettare i seguenti requisiti:
- Essere dipendenti del settore privato;
- Aver dato alla luce, adottato o preso in affido preadottivo un figlio nel 2023 o nel 2024;
- Non aver usufruito dellesonero contributivo per lo stesso figlio in un periodo precedente.
Lesonero contributivo decorre dal mese successivo alla nascita, alladozione o allaffido preadottivo e dura per un massimo di 12 mesi.
Come richiedere il Bonus Mamme 2024
Il Bonus Mamme 2024 non si richiede tramite una domanda specifica. Lesonero contributivo viene applicato direttamente dal datore di lavoro nella busta paga, previa comunicazione allINPS dei codici fiscali dei figli.
È importante verificare che il datore di lavoro sia informato della situazione familiare della lavoratrice e che abbia ricevuto i codici fiscali dei figli.
Istruzioni operative INPS
LINPS fornirà ulteriori istruzioni operative per la gestione dellesonero contributivo. Si consiglia di consultare regolarmente il sito web dellINPS per rimanere aggiornati sulle ultime indicazioni.
Conclusioni
Il Bonus Mamme 2024 è una misura a sostegno delle lavoratrici madri che prevede un esonero contributivo del 100% per un periodo massimo di 12 mesi. Lesonero viene applicato direttamente dal datore di lavoro nella busta paga, previa comunicazione allINPS dei codici fiscali dei figli. È fondamentale verificare che il datore di lavoro sia a conoscenza della situazione familiare della lavoratrice. LINPS fornirà ulteriori istruzioni operative per la gestione dellesonero contributivo.
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