Chi ha diritto a 100 euro in busta paga?

20 visite
Lavoratori dipendenti e in somministrazione con reddito annuo inferiore a 28.000 euro e almeno un figlio a carico possono richiedere un bonus. I requisiti di reddito e familiari devono essere rispettati per poter accedere allagevolazione.
Commenti 0 mi piace

Chi ha diritto a 100 euro in busta paga?

Il Governo italiano ha introdotto una misura di sostegno per lavoratori dipendenti e in somministrazione con il decreto Aiuti ter, che prevede l’erogazione di un bonus di 100 euro in busta paga.

Requisiti di reddito e familiari

Per poter beneficiare del bonus, i lavoratori devono soddisfare i seguenti requisiti:

  • Reddito annuo lordo inferiore a 28.000 euro, al netto del trattamento di fine rapporto e delle competenze arretrate;
  • Almeno un figlio a carico.

Modalità di erogazione

Il bonus verrà erogato direttamente in busta paga dal datore di lavoro. I lavoratori che non percepiscono la retribuzione in busta paga (ad esempio, i dipendenti domestici) possono richiedere il bonus tramite l’INPS.

Documenti richiesti

Per ottenere il bonus, i lavoratori dovranno presentare al datore di lavoro o all’INPS i seguenti documenti:

  • Certificazione ISEE in corso di validità, che attesti un reddito annuo lordo inferiore a 28.000 euro;
  • Documento di identità o codice fiscale del figlio a carico.

Scadenze

Il bonus sarà erogato a partire dal mese di novembre 2023. La scadenza per presentare la documentazione al datore di lavoro o all’INPS è il 31 dicembre 2023.

Altre informazioni importanti

  • Il bonus è cumulabile con altre agevolazioni fiscali o contributive, come il bonus 200 euro o l’Assegno Unico Universale.
  • Il bonus non concorre alla formazione del reddito imponibile.
  • I lavoratori che hanno già beneficiato del bonus 200 euro non hanno diritto a ricevere anche questo bonus.