Quanto è il bonus mamme lavoratrici 2024?

Bonus Mamme Lavoratrici 2024: un esonero contributivo fino a 3.000 euro

Il Bonus Mamme Lavoratrici è un’agevolazione fiscale introdotta per sostenere le lavoratrici madri e favorire la conciliazione tra vita lavorativa e familiare. Per il 2024, questo bonus prevede un esonero contributivo annuo massimo di 3.000 euro, erogato in comode rate mensili da 250 euro.

Beneficiarie del Bonus Mamme Lavoratrici

Possono beneficiare del Bonus Mamme Lavoratrici le lavoratrici dipendenti del settore privato, iscritte all’INPS, che possiedono i seguenti requisiti:

• Avere figli a carico di età inferiore a 6 anni;
• Godere di un reddito complessivo non superiore a 35.000 euro annui;
• Non essere percettrici di altri benefici economici legati alla maternità, come l’indennità di maternità o l’assegno di maternità.

Modalità di erogazione e importo

Il Bonus Mamme Lavoratrici viene erogato dall’INPS in rate mensili da 250 euro direttamente sul conto corrente della lavoratrice beneficiaria. L’importo totale dell’esonero contributivo annuo può variare a seconda del periodo di fruizione del bonus:

• Fruizione per tutto l’anno: 3.000 euro
• Fruizione parziale: importo proporzionale al periodo di fruizione

Scadenze e modalità di richiesta

La presentazione della domanda per il Bonus Mamme Lavoratrici 2024 deve avvenire entro il 31 dicembre 2024 tramite il servizio online dell’INPS. Per inoltrare la domanda, le lavoratrici interessate devono accedere al portale “MyINPS” con le proprie credenziali e selezionare il servizio “Bonus Mamme Lavoratrici”.

Effetti fiscali

L’esonero contributivo previsto dal Bonus Mamme Lavoratrici non concorre alla formazione del reddito imponibile IRPEF. Tuttavia, le rate mensili del bonus non sono esenti dalla tassazione e sono soggette al regime fiscale ordinario.

Conclusioni

Il Bonus Mamme Lavoratrici 2024 è un importante sostegno economico per le lavoratrici madri, che permette di alleggerire il peso delle spese legate ai figli a carico e di favorire una migliore conciliazione tra vita lavorativa e familiare. Per usufruire di questa agevolazione, le lavoratrici interessate devono rispettare i requisiti previsti e presentare la domanda entro le scadenze stabilite.